Mae llawer o ferched yn y cwmni newydd adael yr ysgol am ychydig flynyddoedd yn unig, ond nid yw eu hagwedd tuag at waith yn israddol i'r rhai hŷn sy'n gweithio. Y peth cyntaf i fynd i mewn i'r cwmni yw cynnal dysgu ar raddfa fawr ac asesu cynnwys a gwybodaeth fforch godi. Mae gan gydweithwyr sy'n gallu aros nid yn unig wybodaeth broffesiynol gref ond hefyd allu dysgu cryf.
Maent i'w gweld bob amser mewn gwaith beunyddiol. Mae'r Adran Adnoddau Dynol yn gwybod am waith caled pawb, felly mae'n aml yn paratoi te prynhawn a syrpreisys i bawb.
Er enghraifft, gosodwyd y syrpreis pen-blwydd hwn yn arbennig ar ddiwrnod y cyfarfod wythnosol dyddiol. Roedd y partner pen-blwydd yn meddwl mai cyfarfod cyffredin yn unig ydoedd, a chyrhaeddodd yr ystafell gyfarfod dim ond i ddod o hyd i'r cacen a'r plât torri ffrwythau wedi'u paratoi'n ofalus.
Gwisgon ni gap pen-blwydd, cynnau canhwyllau a chanu cân pen-blwydd iddi. Roedd pawb yn rhoi eu gwaith i lawr dros dro ac yn anfon eu dymuniadau gorau yn ddiffuant.
Rydym yn gweithio'n galed er mwyn bywyd cyfiawn, felly pan fyddwn yn sownd mewn gwaith, cofiwch mai ein bwriad gwreiddiol yw byw'n dda a theimlo bywyd.
Wrth gwrs, rwy'n falch y gall cymaint o gwsmeriaid ymddiried yn Noelift a gofyn inni am wagenni fforch godi.
